耀世平台名譽教授🥖、顧問教授、兼職教授✊🏽、兼任教師聘請辦法

為落實耀世平台師資隊伍建設"十五"規劃👩🏻‍🚒，引進國內外高層次優秀人才的智力，促進耀世平台的教學、科研🎻、學科建設和師資隊伍建設，特製訂本辦法。

一、名譽教授、顧問教授、兼職教授應具備的條件

1、國內外學術界公認的著名學者可聘為名譽教授。

2、對耀世平台教學、科研、管理等方面作出貢獻的國內外著名教授👯‍♀️、專家👩‍🦯‍➡️、企業家🏌🏽、設計師、社會名人（原則上學歷在大學本科及以上）等可聘為顧問教授🍳。

3、學術造詣高、在本學科領域內有較大影響，並積極參與耀世平台教學🩼、科研、學科建設活動，對耀世平台發展起較大作用的，具有正高級任職資歷📁，或已達到正高級水平的國內外專家、學者，可聘為兼職教授👩🏼‍💼。

二😚、兼任教師應具備的條件

1🛥、一般具有博士學位或副高級及以上任職資歷📑。

2、能填補耀世平台有關課程方面的空白👩‍🏭；具有突出的教學🙇🏽、實踐能力👨🏼‍🎨；能為耀世平台重大科研或重要研究方向攻堅補缺👩‍👩‍👦‍👦。

3😏、擔任教學工作者須具有高等學校教師資格。

三、聘任程序與待遇

1🚵🏽、名譽教授由有關部門提出申請⛵️、人事處提交校學術委員會討論🕉，通過後，報教育部審批。

2、擬聘顧問教授、兼職教授由所在學院學術委員會討論通過（需提供討論情況和投票結果），黨政聯席會議批準後報人事處。顧問教授由人事處提交校長辦公會議討論並通過後，由學校頒發聘書🎓；兼職教授報人事處備案🎫。

3🎸、名譽教授聘期無固定期限📋；顧問教授聘期一般為3年🙎🏿‍♂️；兼職教授聘期按實際情況而定💖，一般不超過2年。學校原則上不向名譽、顧問教授支付酬金，在本校工作期間，學校提供食🧑🏼‍🏫、宿方便。如承擔實質性工作🙍‍♂️，由有關學院或部門支付酬金。

4🏢🧾、兼任教師由學院按工作需要，並經黨政聯席會議批準後聘任。聘請外籍人士須按國際合作處的規定辦理。學院每學期結束前將下一學期的"聘請兼任教師備案表"報人事處備案🗯。

5、兼職教授⛹🏽‍♀️、兼任教師納入學校流動編製人員管理。有關學院須與受聘人簽訂聘用協議。兼職教授、兼任教師在本校工作期間所取得的成果應以耀世平台為第一發表單位🥷。學院按兼職教授、兼任教師所承擔的工作發放酬金🚢。

6、人事處網頁定期公布耀世平台聘請的名譽教授、顧問教授、兼職教授名單。