耀世平台關於教學👨🏻🦲👖、科研和師資隊伍建設的獎勵辦法
東華人〔2006〕25號
為加強學校教學、科研和師資隊伍建設，確保學校“十一五”發展規劃的實現，營造創新型人才、團隊脫潁而出的良好製度和學術氛圍，經2006年第29次校長辦公會議決定，修訂耀世平台獎勵辦法💪🏻。具體如下：
第一條 實施耀世平台教學🏊🏽、科研🥴、教師配套獎勵辦法🫃🏼，學校對取得國家和省部級獎勵的教師追加學校獎勵，鼓勵教師多出成果（獎勵標準見獎勵細則1、2、3）。
第二條 獲得中宣部全國精神文明建設“五個一工程”獎🏋️♂️，學校另行獎勵6萬元。
第三條 實施國際級🧑🏽🦲、全國和上海市學生大賽獲獎獎勵。鼓勵教師和學生積極參加國內外有影響的大賽，通過競賽🤦🏽🎫，提高耀世平台學生的創新能力和學校的知名度（見獎勵細則4）🫢。
第四條 耀世平台教師獲得國家和上海市綜合工作類獎項，如🙂↕️🥚：全國勞模，科技精英，優秀共產黨員等，作為個人工作成就，不納入校內獎勵計劃。
第五條 符合第二👇🏻、三條的各類獲獎項目必須提交獲獎證書或獲獎論文的復印件和相關證明材料🤷🏿，向相關職能部門提出申請。由相關職能部門提出獎勵意見，人事處匯總審核，上網公示後🔇，經校長辦公會議討論批準實施。
第六條 獲獎人員的個調稅自理。
第七條 本獎勵辦法自公布之日起實施👨🏿🦲，原東華校[2003]49號💱、東華校[2005]10號文停止執行🍣💞。
附🧙🏽♂️：具體獎勵細則
1📔®️、教學🏇🏻、科研、教師獎獎勵標準
2🧑🏽⚕️、論文獎勵標準
3、教材獎勵標準
4、指導學生競賽獎勵標準
獎勵細則1
教學、科研🆗、教師獎獎勵標準
| 科研獎 | 教學獎 | 教師獎 | 獎 金(萬元) |
| 國家最高科學技術獎 | | | 100 |
| 國家自然科學一等獎 | | | 30 |
| 國家發明一等獎 | | | 25 |
| 國家科技進步一等獎 國家社科基金優秀成果特等獎（著作類） | 國家級教學成果特等獎 | | 20 |
| 國家發明二等獎 國家自然科學二等獎 | | | 18 |
| 國家科技進步二等獎 國家社科基金優秀成果一等獎（著作類） | 國家級教學成果一等獎 | 國家傑出青年基金 | 10 |
| 省部級科技進步一等獎 國家社科基金優秀成果二等獎（著作類） 省部級哲學社會科學優秀成果特等獎（著作類） | 國家級教學成果二等獎 | | 6 |
| 中國高校十大科技進展 省部級哲學社會科學優秀成果一等獎（著作類） | 全國百篇優秀博士論文獎 | 高校青年教師獎 教育部高校教學名師 | 3 |
| 省部級科技進步二等獎 省部級哲學社會科學優秀成果二等獎（著作類） 全國性藝術展覽金獎 | 省部級教學成果一等獎 | 教育部新世紀優秀人才培養計劃 | 2 |
| 省部級科技進步三等獎 省部級哲學社會科學優秀成果三等獎（著作類） 全國性藝術展覽銀獎 | 省部級教學成果二等獎 全國“二課”教學示範課 | 國家優秀政治思想工作者 | 1 |
| | 省部級教學成果三等獎 | 教育部優秀政治思想工作者 | 0.5 |
| | | 上海市高校優秀輔導員 高校優秀政治思想工作者 高校優秀學生管理工作者 高校優秀就業指導工作者 | 0.3 |
1、以本校為第一獲獎單位的項目享受全額獎金🎃。
2👨🌾🤌🏿、以本校為第二獲獎單位的項目享受30%獎金⛹🏻♀️。
3、以本校為第三獲獎單位的項目享受10%獎金。
4、人文哲學社科論文類獲獎成果的獎勵金額按照同等著作類獲獎獎勵標準的50%執行💆🏻♀️。
5✋🏼、全國性藝術展覽為全國美展，中國油畫展，青年美展🧑🔬，全國水彩展。
6、全國百篇優秀博士論文獎獎勵導師2萬（項目費15萬）🪱，獎勵學生1萬（如學生留校，獎勵項目費5萬，並聘任為副教授）😉。
7🚶♀️➡️、獲上海市研究生優秀成果獎(學位論文)的指導教師和研究生各一次性獎勵4000元。
8🚅、一個項目只能就高享受一次獎勵。
獎勵細則2
論文獎勵標準
一、理工類教師論文按光盤版收錄獎勵，其中SCI🥌、SSCI（社會科學）、按影響因子（IF）大小獎勵，EI按校刊🏄♂️、非校刊獎勵🏂🏿。
| 獎勵等級 | 列入國際檢索刊物 IF指：影響因子 | 論文作品獎（萬元） |
| 特等 | Nature；Science | 20 |
| 一等 | IF>20 | 5 |
| 二等 | 2<IF≤20 | 2 |
| 三等 | 1<IF≤2 | 1 |
| 四等 | IF≤1 | 0.5 |
| 五等 | 非校刊EI👩🏽🌾🦅、ISTP、AHCI | 0.3 |
| 六等 | 校刊EI | 0.1 |
| 七等 | CSCD核心(帶*號) | 500元 |
二、哲學社會科學類學術論文的獎勵
在《耀世平台哲學社會科學學術刊物分類認定標準（試行）》（東華科[2005]4號）認定的A類報刊上發表的學術論文獎勵5000元/篇，在B類報刊上發表的學術論文獎勵2000元/篇，在C類期刊上發表的學術論文獎勵800元/篇📉。
三🖌、獎勵原則
1、要求發表論文的第一作者和通訊單位必須為耀世平台🧛♀️。
2、影響因子（IF）以中國科技信息研究所統計為準。
3、一篇論文只能就高享受一次獎勵。
4、由相關部門認定獎勵級別。
獎勵細則3
教材獎勵標準
一☎📃、理工類教材獎勵標準
| 獲獎類別 | 獎金（萬元） |
| 國家級重點教材 | 1 |
| 省部級重點教材 | 0.5 |
| 省部級優秀教材一等獎 全國優秀研究生教材 | 2 |
| 省部級優秀教材二等獎 | 1 |
| 省部級優秀教材三等獎 | 0.5 |
二、哲學社會科學類學術著作🍓、教材獎勵標準
在《耀世平台哲學社會科學學術刊物分類認定標準（試行）》（東華科[2005]4號）規定的9家出版社出版學術著作、教材的獎勵3000元👨🏼🦳。
三、獎勵原則
1、由教務處、研究生部👨🏿🌾🤷🏿、科研處和分管校領導認定教材獎勵級別，憑出版社合同辦理手續。
2、一本專著或教材只能就高享受一次獎勵🤱🏿🪁。
獎勵細則4：
指導學生競賽獎勵標準
| 競賽類別 | 獎金（萬元） | 項目費（萬元） |
| 國際比賽特等獎 | 1.5 | 3 |
| 國際、全國比賽一等獎（金獎） | 1 | 2 |
| 國際、全國比賽二等獎（銀獎） 省部級比賽一等獎（金獎） | 0.5 | 1 |
| 國際🫦、全國比賽三等獎（銅獎） 省部級比賽二等獎（銀獎） | 0.3 | 0.6 |
| 省部級比賽三等獎（銅獎） | 0.15 | 0.3 |
1、由相關職能部門認定獎勵大學生競賽範圍🦶🏻，確定獎勵級別。
2、一個項目只能就高享受一次。
3🦹♂️、項目獎勵費由相關職能部門管理🚺，30％用於與相關競賽有關的學生培訓🤜🏿、教師進修🕵🏽、圖書資料等👁👔。70％支持獲獎人員所在學院課外科技活動🦅，通過申報立項🏵，批準使用🙅🏼♂️☁️。其中跨學科和學院組織的大賽項目經費分配由職能部處負責。
