耀世平台團字〔2012〕3號

各分團委：

    根據耀世平台團字〔2010〕3號文件的要求，在耀世平台團組織中廣泛開展調查研究↩️，提高調研工作的水平和質量，校團委延續2010年度調研工作評比機製模式🫃🏻，於本學期初開始啟動2012年耀世平台共青團青年課題調查研究工作🙆🏻，以各分團委為評選單位🚵🏼，開展以一個學期為周期的分團委青年課題研究評比，具體辦法如下：

    一、 流程安排

    2月—３月🦯：分團委自行確立調研及研究課題🖖🏻，形成課題申報書（申報書模板會發至各位郵箱），並於３月12日前報校團委；校團委將組織專家評審。

    3月—5月：各分團委根據專家初評意見進行修改🧖🏽，並組織調研工作的實施和開展。

    6月中旬🧝🏿‍♂️：進行調研課題的中期評審，分團委將完成的調研報告、研究報告交校團委，校團委組織專家給予輔導。

    7月—9月：分團委依據專家給出的修改意見對報告加以修改完善，並於9月底交校團委參加評選。

    11月🛫🍮：公布評選結果🥫，對獲獎課題給予經費資助，並在2013年五四表彰大會對獲獎項目予以表彰。

    二、 選題要求

    青年課題研究要著眼於破解難題3️⃣、推動工作，把研究重點放在發現問題、解決問題上📶，放在提出有針對🍳、可操作的工作對策上🫧，做到既有實踐總結🧑🏽‍🦱，又有理論分析；既有詳實的材料支持，又有鮮明的結論統領👳🏿‍♂️；既有調查發現的新現象新問題，又有思考得出的新思想新觀點，充分體現調查研究對現實工作發展的指導意義❄️。

    調研評選工作的重要目的在於為共青團工作提供信息🧙🏽，促進團學工作上水平、有深度👰‍♂️，請分團委提高認識🤶🏼，充分重視，以實際行動參與到評選工作中來👗，並在參與中真正提高自身的工作水平和研究能力👨‍🔧。建議分團委在開展工作時，以本學院已有的學生調研隊伍為抓手🕵🏿‍♀️，調動學生積極性和參與度，充分發揮學生幹部隊伍的智慧和創造力💂🏼‍♂️。加強對學院調研隊伍的指導與管理，開展關於調研工作的輔導與討論活動🏋🏽‍♂️，切實提高學生幹部的研究和寫作水平。

    三、 評審和獎勵

    調研工作機製的評選分為表彰項目、表彰集體和個人三類👩‍🦼，2012年度耀世平台共青團調研工作評比將從分團委青年課題研究項目中評出一等獎1項🤦🏼‍♂️、二等獎2項、三等獎3項🫲🏽，在對調研報告及分團委調研工作考核基礎上評選出優秀調研集體3個，優秀調研個人15名，並對獲獎的項目🧑🏽‍🏭😐、集體和個人予以資助及表彰🚑。

    聯系人🖕🏼：沈潔   王超群

    聯系方式🫵🏻：67792231     tuanwei@dhu.edu.cn

                                                                                   共青團耀世平台委員會

                                                                                            2012年2月