堅持“七必訪”工作製度🏄‍♂️，實施送溫暖工程

    產業黨總支和部門工會始終把送溫曖工作作為常規性工作來做，堅持“七必訪”工作製度🚵🏿，實施送溫暖工程。對有特殊困難的人員主動慰問🤓，部門工會委員們專門開會，集體討論，慎重對待✊🏼，在有限的資金條件下，盡量解決職工子女上學困難、幫助重大疾病職工及家屬辦實事、做好事、解難事、送溫暖🔘，暫渡難關。

    2011年共看望生病的職工及職工直系親屬13人次，幫助困難職工 24人次，夏送清涼48人次，春節送溫暖52人次，全年各類家訪約140人次，使職工和退休職工得到了總支和工會的關心。