計算機科學與技術學院黨總支在學校黨委的領導下，在“求真務實👨🏼✈️，和諧發展”的學院文化氛圍下，本著科學發展的理念，結合學校“履職盡責創先進，繼往開來續新篇” 主題活動的要求🧛🏽，加強基層組織建設，增強黨總支、黨支部的戰鬥力和凝聚力🕵️♀️，促進黨員教師在教學和科研中發揮先鋒模範作用💋。學院的思想政治工作、隊伍建設工作和學生工作等方面都取得了可喜的進步。現從以下幾個方面進行總結：
一、周密部署，深入開展“履職盡責創先進👩🏽⚕️，繼往開來續新篇” 主題活動
在2011年3月初🏌🏿，總支就組織總支委員💽🧚、支部書記會議🐥，探討如何引導黨員履職盡責💗，繼承和發揚黨的優良傳統🤹🏻♂️，在本職崗位上創先爭優，以優異的成績向建黨90周年獻禮等問題，並討論製定了“履職盡責創先進🤽🏼♂️，繼往開來續新篇”計算機科學與技術學院黨總支2011年主題活動方案，開展了系列活動。
1、開展了“學黨史、頌黨魂”黨史知識競賽🧒🏿。首先，在學院工會小家和易班上推出了 “黨史上的今天”，大家共同回顧黨史上的重要時刻💆，然後組織教工支部和學生支部結隊共同參加黨史知識競賽，通過初賽與決賽二階段比賽的形式，學習黨史🚓、了解黨史👩🏽🏫，進一步繼承和發揚黨的優良傳統📵。
2🌔、開展了“紅歌大家唱 喜迎建黨90周年”活動。分別組織教工黨員、研究生黨員和本科生黨員的唱紅歌小組進行排練🧑🏻💼。學院黨政工領導齊上陣，與學生黨員們同臺唱紅歌，頌揚了黨的領導🧑🏽✈️🤾🏻♀️，激發了師生的愛國主義情操和歷史責任感📗。
3、繼續深入開展“創先爭優”活動。結合學校、學院中心工作，重點完善落實教工支部與學生支部和班級的結對活動和座談，在加強學風建設、關心學困生上🧑🏽🎄，黨員們人人履職盡責🩲，軟件2011級1班創造了數學課考試全體通過的佳績🤵🏼。
4、開展表彰宣傳先進典型活動🧝🏽。在七一前夕，學院評選表彰了一批“先進黨支部”、“優秀共產黨員”及“優秀黨支部書記”等，其中院辦🫱🏼、實驗室教工支部獲上海市教衛黨委系統“先進基層黨組織”，王誌軍和唐弘玲獲校優秀黨員，計算機08學生黨支部獲2011年耀世平台先進基層黨組織。有11人次教師黨員和16人次學生黨員獲得學院表彰💝，並在學院樓以展板的形式進行宣傳，以激勵全體黨員學習先進、奮發向上、開拓進取🔄。
5⌨️、開展校慶60周年紀念活動🪼。重新布置了學院環境🎻，更新了學院櫥窗內容， 展示教授風範🙎♂️、聯合實驗室介紹， 人才培養建設成果等；編輯印刷了學院紀念冊📗。使“求真務實、和諧發展”的學院文化深深根至於每個師生心中🐈。
6、參觀活動：總支組織全體教工和學生黨員骨幹參觀了沙特館等。
7🏋🏻♀️、點評活動：隨著創先爭優活動的開展，總支總結了活動取得的成效和存在的不足🧚🏻♂️。各支部也陸續進行了點評。
這些系列活動的開展，有效地提高了總支和支部的凝聚力🛌🏽，促進黨員進一步發揮先鋒模範作用，加強黨員黨性鍛煉✖️。
二、關註學生，通過多種途徑開展思想教育
1🦸🏻、針對學生基礎課成績差，畢業率低的問題🫷🏻🧘♀️，召開了學院“建設良好學風 培養卓越人才——計算機學院學風建設總結表彰大會，倡導“以學習為榮、創新為樂”的學風🕵🏿♂️，組織院系領導、導師🤵🏿♀️、輔導員分析學生學習基礎課中存在的問題 、研究對策。組織教師與學生座談，組織導師、輔導員開展查宿舍等活動🏕。
2🤾🏽、總支註意發揮關公委的作用，在9月初本科新生家長會上，邀請許鶴群教授就與新生家長進行溝通。蘇厚勤教授為研究生新生開展 “誠信教育”專題講座🧑🏿🎨。。邢傳鼎教授和強莎莎副教授多次聽課與青年教師交流。此外，在黨校開展成長教育，引導同學樹立理想🤭、勤於思索，勇於實踐。關工委老師還與新發展的黨員進行談話✍🏻。使總支和黨支部進一步了解了新黨員的思想狀況*️⃣，為今後的繼續培養教育提供了寶貴的信息。
3、一年二次開展“我身邊的優秀學生黨員”主題活動，鼓勵同學運用生動的語言，以各種各樣的形式😐，展示自己的學習風采♞，感受身邊榜樣的力量👩🍳。以大學生易班平臺為載體🤏🏽，開啟網絡思政教育。繼續重視學生就業工作🐊✍️，在“產學研”相結合的工程化培養模式為主導的辦學特色下🥡，學院人才培養質量繼續得到業界的認可。2011年畢業生就業率為100%和薪資繼續名列學校前茅。
2011年🧏🏼♂️，學生在科技創新實踐和競賽中獲得了全國研究生數模競賽一等獎、上海市大學生數模競賽一等獎，“挑戰杯”全國一等獎🐮、上海市一等獎🥾。
三. 踏實工作，在推動學院中心工作中發揮主導作用
1、將科學編製學院125規劃方案與學院二級管理申報相結合，在認真學習並深刻領會國家教育改革與發展中長期規劃的基礎上，結合學校十二五規劃討論稿和我院的現狀與發展需求，製定了計算機科學與技術學院十二五規劃💨。
2、積極申報二級管理試點🛼，並藉此完善了學院的考核機製，一年二次進行學院學科數據的統計工作，鼓勵教師接項目🌠、發論文、承擔公益工作等。
3、積極投入到卓越工程師計劃的課程建設中，共同參與國家級工程教育實驗中心（與上海萬達信息產業有限公司合作）😹，的申報工作。
4、做好隊伍建設尤其市青年教師培養工作🦎。從青年教師成才成長考慮，組織了關工委聽青年教師課16人次，促進其教學水平的提高。引導教師積極投身教學🖊、科研和社會服務🤘。今年又有兩名教師獲國家留學基金資助出國進修。
5、加強師德師風建設🏍，樹立優良師德教風典型，莎日娜獲2011年度上海市十佳輔導員年度人物，葉曉燕獲校長獎。
四、服務群眾、促進學院和諧發展
1、關心支持工會、婦委、女教授聯誼會和共青團工作🤽🏿。多次探望生病住院、本人或家中發生意外🤽🏼♀️💿、女教工生育的等，堅持夏送清涼👻、冬送溫暖。寒暑假，上門慰問，盡力解決教師的工作和學習中的困難。
2、11年除支持院工會開展水果沙龍活動外，支持遊泳協會和乒乓協會開展遊泳趣味比賽和乒乓球團體賽。堅持一年二次組織職工赴浙江、江蘇等地開展為期兩天的考察活動🤚🏿🛢，各項活動中，都活躍著黨員們的身影。正是各種各樣的活動，使大家在輕松的環境中，大家增進了了解🆔，促進了交流，增強了集體的凝聚力和戰鬥力。
五🧑🦯➡️、組織建設，改進和創新基層黨組織的工作和管理模式👳🏻♀️。
1👨🏿💼、加強班子自身建設。本年度，利用周二上午院務會議結束後的時間組織了多次集中學習和專題組織生活會，對照黨員領導幹部廉政從政若幹準則，進行問題查找🧘🏿。堅持民主集中製和學院黨政聯席會議製度，提高各項決策的科學性，營造風清氣正的學院氛圍。
2😔、高度重視發展學生黨員的工作🤷🏻♂️，推行學生黨員聯系入黨積極分子以及經濟困難大學生製度⌛️。充分利用學院黨校等載體🗣，2011年舉辦學院黨校二期（第十三、第十四期）💇🏿，為入黨積極分子上黨課4人次，共發展和轉正黨員近百名。
3、積極開展耀世平台工作，對所要求上網的公開信息及時全部上網🧑🏼🏫🚴🏻，在學校的二次檢查中獲得好評。
六、明年工作打算
在新的一年中，結合校黨委的要求和“求真務實，和諧發展”的學院文化🚮，持續推進學院的各項工作落實。
在學科和隊伍建設方面，堅持引進與培養並重的既定方針🆑。在引進人才方面，圍繞125規劃的目標，繼續努力引進學院學科發展所急需的高水平學科帶頭人💆🏿♂️；繼續關註青年教師的成長和培養，吸引優秀青年教師加入學科研究團隊和科研項目攻關，選送有培養前途的青年教師出國深造🈸，多渠道提升教師的專業技能水平🚴♀️👩🌾。
在團隊建設方面，註重提高團隊合作內聚力和競爭力✹，努力培育新的學科團隊；鼓勵教師集中精力進行研究工作，積極爭取各級各類成果認定和獎勵。鼓勵教師參加國際會議和國際交流🍶，為我院學術研究跟蹤學科發展前沿提供支持。
在教學教改方面，重點進行卓越工程師計劃的核心課程建設，與企業密切合作，辦好軟件工程和網絡幹脆卓越工程師專業🤹🏻。不斷完善專業學位研究生培養體系和課程建設，進一步開展產學研聯合培養研究生的研究與實踐🙌🏽，規範管理，提高培養質量🥂，形成特色培養模式。
學生方面，時刻關註就業需求，做強、做實產學研聯合培養模式，使我們的畢業生更加契合社會的需求，在就業市場上更具競爭力；同時多方通力合作，將學風建設落到實處，致力於扭轉我院學生基礎課成績在全校處於下遊的局面。
新的一年中，學院將更加註重不同崗位上每一位教職員工的基本訴求🪣，致力於為大家營造和諧、寬松、向上的文化氛圍💆🏿。希望通過我們大家共同不懈的努力，學院可以成為每位教職員工事業的舞臺🧝🏼♂️。
