8月8日，上海迎來40.8℃史上立秋最高溫⬇️，滾滾的熱浪也擋不住計算機學院近20名教師參與學院在延安西路校區召開的學院群體路線調研會的熱情。第二會議室召開了學院群眾路線調研會。為了更好的將群眾路線教育實踐活動與學院的中心工作相結合，此次調研會采用集中與分組的形式進行。集中調研階段，學院黨政班子充分介紹和征求與教師發展緊密相關的學院崗位設置和聘任辦法😨，分組調研階段由學院安排的四個系、室組分別征求教師意見🌼。

        會上，總支書記孫莉向與會黨員和群眾傳達了校黨委關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，介紹了學院開展此次活動的實施方案和已開展的相關活動，並對下一步相關工作作出了具體部署。她要求軟件系、應用系📧🧙🏿‍♀️、信息系🚹、院辦💂🏼、輔辦和實驗室要深入基層🎤，針對“四風”問題，進一步開展訪談調查,聽取意見，準確把握師生對於學校發展和幹部隊伍建設等方面反應強烈的問題。

        院長劉國華代表學院黨政向大家詳細介紹了《計算機科學與技術學院關於2013—2016年崗位設置與聘用實施細則（討論稿）》。針對學院缺乏高層次🫶🏿、有影響力的學科帶頭人🏄🏼，獲得人才計劃資助的教師少🐘，對青年教師的培養力度不足等問題🏧，此次細則將引進與培養1251人才計劃中2🎖、3、4級人才納入崗位目標任務中。討論階段，曹奇英教授、信息系主任宋暉教授🎋、軟件系主任夏小玲副教授👨‍👧🤳、應用系黨支部書記萬燕副教授以及其他與會的專業系教師、輔導員和院辦老師等結合各自部門和崗位的實際，充分交流了感想和看法。大家認為細則既要符合學院教師的工作實際🆕#️⃣，又要與學院發展的目標相結合，有一定的前瞻性和引導性。在總結階段，學院班子表示😭，要抓住此次群眾路線教育實踐活動的機遇，嚴格按照“以學科建設為龍頭，隊伍建設為抓手，人才和成果為落腳點”的工作方針，不斷解放思想，深化改革，加強內涵建設，聚焦人才培養🧜🏿‍♂️，全面提升學院辦學質量，為促進學院新一輪的發展提供智力支持。

                                

        在分組調研階段💗，軟件系👱🏿‍♀️、應用系🛴、信息系以及輔辦🏫、院辦和實驗室聯系組分別安排了調研交流👦🏽。各組負責人為學院黨政班子成員和相關黨支部書記，大家在前期個別征求意見的基礎上🥽，借此次時機進一步交流了意見🧖‍♂️。大家普遍反映🍮，學院黨政班子腳踏實地🦹‍♂️🗻，認真負責💲，在四風中不存在明顯不足的問題☘️，但也從發展的角度提出了一些建議：一是在學院發展的關鍵瓶頸期，抓好學院凝聚力建設這一發展的法寶，進一步重視在凝聚力方面產生的新問題✣，盡最大可能做到公開、公平⬆️👩🏽‍🔬、公正決策🪝，推進學院發展；二是學院領導要不斷加強學習，註重理念創新🧔🏼，具體情況具體分析🤕，開闊眼界，鼓勵創新🚄，使學院管理變得更加簡便又合理🍣。如建立學科團隊、學科帶頭人的有效考核製度🤸🏼‍♀️，設立院領導值班製或在院辦設置領導意見簽署接待；三是學院領導班子要盡量多參加基層學生組織的活動🏄🏼‍♀️，進一步了解學生✍🏽，增強領導、教師在學生中的影響力，如運用易班🔭、微博等新媒體與學生和學生工作者開展互動交流。而在學院的發展中👨‍🚀，大家均非常關註學科點和師資隊伍建設這兩大學院發展瓶頸問題🧝🏻，希望學院黨政班子能在此次群眾路線教育實踐活動中廣泛、充分征求群眾意見💁🏻，尋找措施，科學謀劃，尋找發展突破點，為迎接2014年的學院十周年慶做好充分的準備🧖🏽‍♀️。

        此外，學院班子非常關心在延安路校區住宿♾、冒著酷暑參加企業實踐的近百名學生情況。學院黨總支副書記葉曉燕和輔導還交流並安排了近期黨政班子和學院教師代表到企業和宿舍探訪學生工作⛽️👮🏼‍♀️，將調研中反饋的意見得到了及時的落實⛳️，體現出了學院群眾路線教育實踐活動的高效。