中共耀世平台委員會(　　)

東華委字〔2011〕19號

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關於印發《耀世平台學院黨政聯席會議製度實施細則》

（試行）的通知

黨委各部、各黨總（直）支部🪇；各學院🗾、部、處📝、室，直屬單位🦸🏻‍♀️：

《耀世平台學院黨政聯席會議製度實施細則（試行）》經學校同意通過🙉，現印發給你們，請遵照執行✌🏽▶️。

特此通知。

中共耀世平台委員會

二○一一年六月十三日

耀世平台學院黨政聯席會議製度實施細則

（試  行）

為進一步深化校院兩級管理改革🩲，加強學院領導班子建設，健全在學校黨委領導下，學院黨政集體領導🧑‍🎓、分工合作、共同負責的領導體製和工作機製，完善黨政聯席會議製度,推進重大事項議事決策的民主化、科學化👩‍🦯‍➡️、規範化🧚🏿，提高領導工作水平和管理效率🎮，根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《高等教育法》等精神，結合耀世平台的實際情況🌌，特製定本細則。

第一條  黨政聯席會議是學院重大事項議事決策的基本製度和主要形式，在學院黨政職權範圍內具有最高決策權🙇🏿🕵️。

第二條  出席黨政聯席會議的成員為學院黨總（直）支正副書記👩‍🦼‍➡️、學院正副院長、部門工會主席等🧎🏻‍♂️‍➡️，院長助理、辦公室主任列席會議👩🏻‍🦯‍➡️🧋，根據議題需要，黨政主要負責人也可以邀請其他人員列席會議👨🏽‍🎓。

第三條  黨政聯席會議的議題由書記和院長研究決定。凡未經書記和院長會前審定的議題且並非突發性重大事件，一般不列入黨政聯席會議的議題。黨政聯席會議一般由院長主持🗂，如院長因故缺席時，由黨總支書記主持。

第四條  黨政聯席會議議事範圍包括：

（一）討論研究黨和國家的方針政策及學校各項決定在學院貫徹實施意見🕣。

（二）根據學校發展戰略目標和工作部署，討論決定學院的發展目標、學科建設、人才隊伍建設、學科基地建設等發展規劃及有關重大改革方案🥅、年度工作計劃🙆🏿‍♂️、年度工作總結等。

（三）根據學校的精神🤵🏽‍♀️，討論研究學院基層組織建設和團隊建設工作；討論決定學院教學、科研、學科建設、考核和行政管理等方面重要事項及相關規章製度的製定、修訂和廢止👃。

（四）討論決定學院出國人員選派🌴、主要崗位的設置調整及業務骨幹和管理骨幹的選拔🧑🏿‍✈️🧝🏻‍♀️、培養、獎懲、評聘及上報學校人才引進擬錄用人選等人事管理中的重要事項。

（五）討論決定學院系級🛃、實驗室、研究機構等幹部任用🏞；討論上報學校的學院院長助理、院辦正副主任和專職輔導員晉級等推薦人選✹。

（六）討論決定學院年度經費預決算、資金使用🚳🙍🏽‍♂️、辦學資源調配及收入分配方案等重要事項。

（七）討論研究招生、就業和學生工作問題。

（八）討論研究思想政治工作🏇🏽、師德師風🛒、精神文明建設🤴🏼、黨風廉政建設中的重要事項👰。

（九）討論研究維護學院改革、發展和穩定的重大事項以及重大突發事件的處理意見。

（十）討論研究審定準備報請上級審批的重要事項。

（十一）需要由黨政聯席會議決定的其他重要事項。

第五條  黨政聯席會議實行民主集中製，在重大事項決策過程中，黨政班子成員應從學校、學院整體利益出發，認真討論、充分交換意見👨🏿‍🌾，發揚民主，特別是在涉及有關學院發展規劃☝️、重大改革方案和教職工切身利益的重大問題時，在決定前應充分聽取學院教授委員會、教代會的意見。

第六條  黨政聯席會議上，參會人員應堅持公平公正的原則，秉公議事，要嚴格遵守會議保密製度，不準私自泄漏或外傳會議議決情況。

第七條  黨政聯席會議到會者達到應到會人數（不包括列席人員）的三分之二時，會議有效👥。討論問題時執行少數服從多數的原則🪁，贊成人數超過應到會人數的半數方為有效𓀈，列席人員無表決權🙆‍♂️。如對問題存在較大分歧，一般應暫緩做出決定，待進一步調研😏、論證、充分交換意見後再行討論。

第八條  黨政聯席會議應製度化、規範化，一般每周或兩周召開一次🔳，遇到重要事項亦可隨時召開。凡需黨政聯席會議討論決定的重要事項，任何人不得以其它形式替代👩🏿‍🦰。

第九條  黨政聯席會議議事時🎮，凡涉及與會成員本人及其親屬的職務聘任、職稱晉升、出國和獎懲等有關問題時🪶，有關成員應回避🤶🏻🤌🏼。

第十條  黨政聯席會議應形成會議記錄，會議記錄應詳實、準確記錄會議組織情況和會議具體內容。記錄要有專人負責保管☎️🛳，及時存檔備案。

第十一條  黨政聯席會議的事項🫵🏿，有關重要決定和全院性工作部署，須形成文件🙆🏼‍♂️🤱🏻，經主要負責人簽署後印發。會議決定的事項，應落實分管負責人組織落實，並向主要負責人報告🤨，根據需要可在一定範圍內公開落實的情況🏂🏽。