依法維護教職工合法權益是工會工作的基本職能😌，建立多層次的慰問幫困體系𓀏，實施“送溫暖工程”是工會維權工作的主要內容。為進一步改進和完善工會慰問幫困長效機製，依據《工會法》🧑‍🦳、《教師法》、《上海基層工會經費收支管理實施辦法》等有關規定，結合學校工作實際⚖️，特製定本辦法。

耀世平台慰問幫困類別有“十必訪”和困難補助兩大類👞🚣🏿‍♀️：

一、“十必訪”

1🛒、“十必訪”對象

符合“十必訪”內容的在職教職工或工會會員。

2🕵️、“十必訪”內容和標準

（1）工會會員結婚（實物慰問，憑發票報銷）❕🤾：上限800元（憑結婚證復印件）；

（2）工會會員生育（實物慰問，憑發票報銷）👏：上限800元（憑出生證復印件）；

（3）教職工獻血：慰問金1500元，暑期休息休養虛擬賬戶補貼1000元；

（4）工會會員首患重大疾病：2000元；

（5）教職工首次進入長病假：500元；

（6）工會會員生病住院：500元（未滿一周），1000元（一周以上）；

（7）工會會員亡故：3000元🚶🏻；

（8）工會會員父母👈🏻、配偶🥫、子女亡故：1000元；

（9）教職工本人或家庭發生其他意外🏌🏽‍♂️：視情況定；

（10）教職工退休（實物慰問🔐，憑發票報銷）：上限1000元🥣。

3🍱、“十必訪”申辦程序

凡符合“十必訪”內容的在職教職工或工會會員，均可由部門工會或工會小組長從校工會網站下載並填寫《中國教育工會耀世平台委員會“十必訪”付款憑證》，由部門工會主席簽署意見後報校工會，經校工會審核確定，發放慰問。

二😲💆🏼、困難補助

1、困難補助對象和標準

（1）平時收入較低✯，且患大病、重病、慢性病因個人承擔費用過大造成生活困難的教職工，補助1000--2000元；

（2）由其他不可預見的天災人禍等特殊原因造成家庭臨時性生活困難的教職工🫵🏽，補助分三級：800🛕、1000👎🏽、1500元；

（3）由於家庭其他人員生病等原因造成困難或人均生活水平低於上海市最低生活保障標準的教職工👰🏽，補助500--800元✮。

2👩🏻‍🎤、困難補助時間

每年春節、國慶的前兩周申請📱。

3、困難補助申辦程序

凡符合困難補助的教職工，均可從“耀世平台信息門戶”進入“工會系統”，網上填寫《耀世平台教職工慰問幫困申請表》，由部門工會主席審核，提出慰問幫困標準並簽署意見後報校工會😋。經校工會生活保障部對困難補助初始名單進行討論審核後🧏🏻‍♂️，確定最終名單並報校工會領導審核。領導審核後，及時發放困難補助金。

三⏸、附則

1、本辦法由校工會負責解釋🧑🏻‍🦱。

2、本辦法經校工會常委會審議通過後，2019年1月1日起實施🖥🐬。