近日5️⃣，從上海市教育系統2015年關心下一代工作會議上傳來喜訊🧘🏽‍♂️，我院關工委分會榮獲2014年上海市教育系統基層“五好關工委組織”（“五好”即領導班子建設好、骨幹隊伍作用好⏪🔩、製度健全執行好、活動經常效果好🧑🏿‍🔬、積極探索創新好）🕺，這是繼去年獲得“耀世平台關心下一代工作先進集體”之後上級對我院關心下一代工作所取得的成績及老同誌們辛勤付出的又一高度肯定🧚‍♂️💂🏽‍♂️！

在近期召開的全校關心下一代工作會議上，我院關工委分會常務副主任耿兆豐老師代表學院分會作了題為“深度配合、分層育人💮，當好學院人才培養工作的助推器”的交流發言，他從重點三個方面介紹了我院關工委分會在學院黨政的領導和校關工委的幫助下，堅持“深度配合主渠道，紮實推進‘四個一’”的工作方針積極發揮作用🧑‍🦽，與在職同誌共同探索出“分層育人”的教育理念和有效的工作機製👱🏿，老同誌們充分發揮自身優勢不斷創新活動載體持續增強工作實效，積極為助推學院人才培養工作做貢獻等方面情況🤸🏽‍♂️，受到了與會領導和同誌的高度關註與好評。

我院關工委分會自2011年成立以來，老同誌們積極工作、大膽探索，形成了一套適合學院特色的“四個一”工作體系🧒🏿，即“一個精神引領”，即以社會主義核心價值體系為精神引領🤷，有機融入到關心下一代工作中👩‍🦯‍➡️💯，讓老教授們成為學生的思想、學業和生涯導師；“一個先進的教育理念”，即堅持分層育人的教育理念⏰，優化關工委工作模式🤳©️，根據不同年級學生的身心特點、發展需求，采取分層育人的教育模式👨‍👩‍👦🪒，有的放矢開展教育工作♉️；“一支團結奮進的老教授隊伍”，目前我院分會共有17名老同誌，大家根據自身的專業特長🫏、工作特色🤔，自發形成考研促進、黨建工作指導等多個工作組，將分層育人的教育理念落到實處，有效地開展關心下一代工作；“一個特色的工作機製”，即每周一個特色主題🙍🏽‍♂️，開展系列重實效、切主題的教育活動。老同誌們在把握青年成長成才的規律中創新工作內容，在實踐中不斷創新貼近青年師生思想需求和特點的新載體👨‍👩‍👦‍👦，深度配合主渠道進行分層育人、分類指導，為促進學院人才培養質量的提升發揮了積極的助推作用。